Technologie
Plateformes d’entreprise
SAP, Oracle, Salesforce, Workday, Pega, Murex et plus encore : mise en œuvre, migration, intégration et support managé.
Ce que nous faisons
Nous faisons de vos systèmes d’entreprise de véritables leviers de croissance et d’efficacité.
Des déploiements SAP S/4HANA et des migrations Oracle aux plateformes CRM, SIRH et financières avec Salesforce, Workday et Murex, nous couvrons l’ensemble du cycle d’intégration, d’évolution et d’exploitation des systèmes critiques. Trois modèles de delivery adaptés à votre stratégie de risque et à votre budget disponible.

SAP S/4HANA : l’ERP de la transformation numérique
Mise en œuvre, migration et évolution de SAP S/4HANA, adaptées à votre modèle opérationnel.
- Mise en œuvre greenfield : Conception de nouvelles instances SAP dotées d’une architecture moderne
- Migrations depuis ECC 6.0 : Conversion vers S/4HANA avec un impact opérationnel minimal
- Fonctionnel (MM, SD, FI/CO, HR, PP) : Experts des modules achats, ventes, finance et ressources humaines
- Technique (ABAP, Fiori, API) : Personnalisation, extensions et développement de solutions sur mesure
- Intégration aux écosystèmes : Connecteurs vers les systèmes CRM, BI et de production
- Support post-go-live : Stabilisation, optimisation et évolution continue

Oracle : EBS, Cloud (Fusion) et solutions financières
Expérience sur Oracle EBS, Oracle Cloud ERP/HCM et analyse de la stratégie de migration.
- Oracle E-Business Suite (EBS) Mise en œuvre, montée de version et support de systèmes critiques
- Oracle Cloud (Fusion, HCM, Financials) Migration de l’on-premise vers le cloud, optimisation du modèle
- Oracle Database Optimisation des instances, sécurité, sauvegarde et reprise après sinistre
- Modernisation Oracle Forms/Reports Évolution des applications spécifiques vers des architectures modernes
- Analyse du TCO et feuille de route Évaluation économique de la migration EBS → Fusion
- Services managés SLA de disponibilité dans le cloud ou on-premise

Workday : HCM, Financials et intégration de la paie
Mise en œuvre de Workday comme solution RH et financière intégrée dans le cloud.
- Workday HCM (Talents, Paie, Avantages sociaux) : Transformation de bout en bout des processus RH
- Workday Financials : Comptabilité, planification budgétaire, consolidation
- Planification des effectifs : Modélisation des effectifs, plans de succession, parcours de carrière
- Paie multipays et conformité : Gestion de paies complexes dans plusieurs juridictions
- Workday Studio (intégration) : Connecteurs vers des systèmes tiers, transformation des données
- Analytics et reporting : Tableaux de bord RH, rapports analytiques et Business Intelligence

Pega Systems : BPM, Case Management et automatisation intelligente
Solutions Pega pour l’orchestration de processus métier complexes.
- Pega Platform (BPM/LCAP) : Développement low-code/no-code d’applications d’entreprise
- Case Management : Gestion de dossiers complexes et adaptatifs
- Decision Intelligence (AI) : Automatisation intelligente et orchestration des processus
- Customer Decision Hub : Personnalisation et décisions en temps réel
- RPA Integration : Combinaison de la RPA et du BPM pour une automatisation de bout en bout
- Conseil en processus : Conception, optimisation et documentation des flux métier

Murex : Trading, Risques et Middle OfficeAtout différenciant ALDIA
Solutions spécialisées pour les institutions financières : trading de produits dérivés, gestion des risques et opérations.
- Murex MX.3 (Trading) : Front, middle et back-office pour les produits dérivés et les actions
- Valorisation et risques (VaR, Greeks) Calcul de l’exposition, VaR, couverture delta
- Conformité réglementaire FRTB, SIMM, Dodd-Frank, EMIR
- Intégration des données Flux de données de marché, rapprochement, règlement-livraison
- Analyse du risque de contrepartie Gestion de l’exposition, risque de crédit
- Support spécialisé 24/7 Équipes dédiées dotées d’une expérience en trading

Services managés et support opérationnel
Continuité opérationnelle et évolution durable des systèmes critiques.
- Application Management Services (AMS) : Maintenance corrective, évolutive et préventive
- SLA de disponibilité et de réponse : Niveaux de service définis, escalade L1/L2/L3
- Mises à niveau et correctifs : Gestion du cycle de vie, compatibilité et rollback
- Optimisation des performances : Optimisation des bases de données, des applications et de l’infrastructure
- Formation continue : Transfert de connaissances, documentation technique
- Évolution fonctionnelle : Feuille de route d’améliorations, nouvelles versions, nouveaux modules
Notre approche
Nous associons une expertise approfondie de chaque plateforme (SAP, Oracle, Salesforce, Workday, Pega, Murex) à une rigueur d’intégration et à la conduite du changement. Nous savons que chaque système fait partie d’un écosystème plus large : nous ne déployons pas des îlots technologiques, mais des solutions intégrées, orientées vers les processus métier réels.
Technologie
Autres disciplines
Cybersécurité
SOC et XDR, sécurité cloud, tests d’intrusion, OT/ICS et conformité.
Développement logiciel
Applications web et mobiles, API, architecture et QA.
Données et BI
Big data, BI, machine learning, RPA et analytique avancée.
Infrastructure
Systèmes, stockage, réseaux et supervision.
Vous avez un projet de plateformes ?
Dites-nous quels systèmes vous devez transformer, dans quels délais et avec quel modèle de risque. Nous vous dirons comment nous l’aborderions, avec quelle équipe et pour quel budget.

